bedrift
Psykisk bedriftshelsetjeneste
Vær forsikret og ikke utsett bedriften din for unødvendig risiko. Vi tilbyr individuell oppfølging av deres ansatte, innen arbeidsrelaterte problemstillinger.
Stress, samarbeidsproblemer og konflikthåndtering.
Vi kan bistå med vanskelige medarbeidersamtaler, veiledning, kurs og andre aktuelle tjenester.
Våre tjenester innen psykisk bedriftshelse
Vi tilbyr konfidensiell, profesjonell støtte, veiledning og utredning til ledere og medarbeidere som står overfor utfordringer som påvirker arbeidshverdagen, samarbeidet eller den generelle livskvaliteten. Vårt erfarne team av psykologer kan bistå med et bredt spekter av temaer og kartlegginger, inkludert: - Stressmestring og forebygging av utbrenthet: Verktøy og strategier for å håndtere press, gjenopprette balanse og bygge motstandskraft mot stress. - Håndtering av angst og prestasjonsangst: Teknikker for å mestre nervøsitet, usikkerhet og frykt knyttet til arbeidsprestasjoner eller sosiale situasjoner på jobb. - Støtte ved nedstemthet og depresjon: Samtaler og veiledning for å håndtere symptomer, finne mestringsstrategier og støtte veien tilbake til arbeidsglede. - Konflikthåndtering og relasjonsvansker: Bistand til å navigere i vanskelige samtaler, løse konflikter konstruktivt og forbedre samarbeid og kommunikasjon på arbeidsplassen. - Motivasjon og arbeidsvaner: Hjelp til å bryte mønstre med prokrastinering (utsettelsesatferd) og håndtere uhensiktsmessig perfeksjonisme. - Bedre søvnkvalitet: Kartlegging og veiledning ved søvnvansker for økt overskudd og bedre fungering. - Oppfølging ved rus- og avhengighetsproblematikk (Akan): Vi tilbyr konfidensiell veiledning og støtte til medarbeidere som opplever utfordringer knyttet til rusmidler (alkohol, medikamenter, narkotika) eller annen avhengighet (f.eks. spill). Vi bistår også bedriften med å etablere og følge opp individuelle Akan-avtaler og håndtere problematikken på en profesjonell og omsorgsfull måte, i tråd med Akan-kompetansesenters retningslinjer for arbeidslivet. - Nevropsykologisk utredning: Grundig kartlegging av kognitive funksjoner som hukommelse, oppmerksomhet, problemløsning og eksekutive funksjoner. Dette kan være relevant ved spørsmål om endret arbeidskapasitet etter sykdom (f.eks. langvarig utmattelse, ettervirkninger av Covid-19, hjerneslag) eller skade (f.eks. hjernerystelse), eller ved behov for å vurdere spesifikke tilretteleggingsbehov på arbeidsplassen, førerkortvurderinger med mer.
Våre tjenester innen psykisk bedriftshelse
Vi tilbyr konfidensiell, profesjonell støtte, veiledning og utredning til ledere og medarbeidere som står overfor utfordringer som påvirker arbeidshverdagen, samarbeidet eller den generelle livskvaliteten. Vårt erfarne team av psykologer kan bistå med et bredt spekter av temaer og kartlegginger, inkludert: - Stressmestring og forebygging av utbrenthet: Verktøy og strategier for å håndtere press, gjenopprette balanse og bygge motstandskraft mot stress. - Håndtering av angst og prestasjonsangst: Teknikker for å mestre nervøsitet, usikkerhet og frykt knyttet til arbeidsprestasjoner eller sosiale situasjoner på jobb. - Støtte ved nedstemthet og depresjon: Samtaler og veiledning for å håndtere symptomer, finne mestringsstrategier og støtte veien tilbake til arbeidsglede. - Konflikthåndtering og relasjonsvansker: Bistand til å navigere i vanskelige samtaler, løse konflikter konstruktivt og forbedre samarbeid og kommunikasjon på arbeidsplassen. - Motivasjon og arbeidsvaner: Hjelp til å bryte mønstre med prokrastinering (utsettelsesatferd) og håndtere uhensiktsmessig perfeksjonisme. - Bedre søvnkvalitet: Kartlegging og veiledning ved søvnvansker for økt overskudd og bedre fungering. - Oppfølging ved rus- og avhengighetsproblematikk (Akan): Vi tilbyr konfidensiell veiledning og støtte til medarbeidere som opplever utfordringer knyttet til rusmidler (alkohol, medikamenter, narkotika) eller annen avhengighet (f.eks. spill). Vi bistår også bedriften med å etablere og følge opp individuelle Akan-avtaler og håndtere problematikken på en profesjonell og omsorgsfull måte, i tråd med Akan-kompetansesenters retningslinjer for arbeidslivet. - Nevropsykologisk utredning: Grundig kartlegging av kognitive funksjoner som hukommelse, oppmerksomhet, problemløsning og eksekutive funksjoner. Dette kan være relevant ved spørsmål om endret arbeidskapasitet etter sykdom (f.eks. langvarig utmattelse, ettervirkninger av Covid-19, hjerneslag) eller skade (f.eks. hjernerystelse), eller ved behov for å vurdere spesifikke tilretteleggingsbehov på arbeidsplassen, førerkortvurderinger med mer.
Våre tjenester innen psykisk bedriftshelse
Vi tilbyr konfidensiell, profesjonell støtte, veiledning og utredning til ledere og medarbeidere som står overfor utfordringer som påvirker arbeidshverdagen, samarbeidet eller den generelle livskvaliteten. Vårt erfarne team av psykologer kan bistå med et bredt spekter av temaer og kartlegginger, inkludert: - Stressmestring og forebygging av utbrenthet: Verktøy og strategier for å håndtere press, gjenopprette balanse og bygge motstandskraft mot stress. - Håndtering av angst og prestasjonsangst: Teknikker for å mestre nervøsitet, usikkerhet og frykt knyttet til arbeidsprestasjoner eller sosiale situasjoner på jobb. - Støtte ved nedstemthet og depresjon: Samtaler og veiledning for å håndtere symptomer, finne mestringsstrategier og støtte veien tilbake til arbeidsglede. - Konflikthåndtering og relasjonsvansker: Bistand til å navigere i vanskelige samtaler, løse konflikter konstruktivt og forbedre samarbeid og kommunikasjon på arbeidsplassen. - Motivasjon og arbeidsvaner: Hjelp til å bryte mønstre med prokrastinering (utsettelsesatferd) og håndtere uhensiktsmessig perfeksjonisme. - Bedre søvnkvalitet: Kartlegging og veiledning ved søvnvansker for økt overskudd og bedre fungering. - Oppfølging ved rus- og avhengighetsproblematikk (Akan): Vi tilbyr konfidensiell veiledning og støtte til medarbeidere som opplever utfordringer knyttet til rusmidler (alkohol, medikamenter, narkotika) eller annen avhengighet (f.eks. spill). Vi bistår også bedriften med å etablere og følge opp individuelle Akan-avtaler og håndtere problematikken på en profesjonell og omsorgsfull måte, i tråd med Akan-kompetansesenters retningslinjer for arbeidslivet. - Nevropsykologisk utredning: Grundig kartlegging av kognitive funksjoner som hukommelse, oppmerksomhet, problemløsning og eksekutive funksjoner. Dette kan være relevant ved spørsmål om endret arbeidskapasitet etter sykdom (f.eks. langvarig utmattelse, ettervirkninger av Covid-19, hjerneslag) eller skade (f.eks. hjernerystelse), eller ved behov for å vurdere spesifikke tilretteleggingsbehov på arbeidsplassen, førerkortvurderinger med mer.
Fordeler for din bedrift
Fokus på psykisk bedriftshelse er en meningsfull investering: - Redusert sykefravær: Forebygging og tidlig intervensjon kan redusere fravær knyttet til psykiske plager. - Økt produktivitet og engasjement: Ansatte som trives og mestrer utfordringer, presterer bedre. - Et sunnere arbeidsmiljø: Fokus på psykisk helse bidrar til en mer åpen, støttende og positiv kultur. - Styrket omdømme: Viser at bedriften tar ansvar og er en attraktiv arbeidsgiver. - Bedre konflikthåndtering: Reduserer negativ innvirkning av konflikter på team og produktivitet.
Fordeler for din bedrift
Fokus på psykisk bedriftshelse er en meningsfull investering: - Redusert sykefravær: Forebygging og tidlig intervensjon kan redusere fravær knyttet til psykiske plager. - Økt produktivitet og engasjement: Ansatte som trives og mestrer utfordringer, presterer bedre. - Et sunnere arbeidsmiljø: Fokus på psykisk helse bidrar til en mer åpen, støttende og positiv kultur. - Styrket omdømme: Viser at bedriften tar ansvar og er en attraktiv arbeidsgiver. - Bedre konflikthåndtering: Reduserer negativ innvirkning av konflikter på team og produktivitet.
Fordeler for din bedrift
Fokus på psykisk bedriftshelse er en meningsfull investering: - Redusert sykefravær: Forebygging og tidlig intervensjon kan redusere fravær knyttet til psykiske plager. - Økt produktivitet og engasjement: Ansatte som trives og mestrer utfordringer, presterer bedre. - Et sunnere arbeidsmiljø: Fokus på psykisk helse bidrar til en mer åpen, støttende og positiv kultur. - Styrket omdømme: Viser at bedriften tar ansvar og er en attraktiv arbeidsgiver. - Bedre konflikthåndtering: Reduserer negativ innvirkning av konflikter på team og produktivitet.
Vår tilnærming
Vi benytter evidensbaserte metoder og tilpasser våre tjenester til bedriftens unike behov og kultur. All kontakt behandles med streng taushetsplikt, og vi kan tilby både individuelle samtaler, workshops for grupper/team, og rådgivning til ledere.
Vår tilnærming
Vi benytter evidensbaserte metoder og tilpasser våre tjenester til bedriftens unike behov og kultur. All kontakt behandles med streng taushetsplikt, og vi kan tilby både individuelle samtaler, workshops for grupper/team, og rådgivning til ledere.
Vår tilnærming
Vi benytter evidensbaserte metoder og tilpasser våre tjenester til bedriftens unike behov og kultur. All kontakt behandles med streng taushetsplikt, og vi kan tilby både individuelle samtaler, workshops for grupper/team, og rådgivning til ledere.
Video
Psykisk bedriftshelse kan utføres via video. Et alternativ om man ikke kan møte på kontoret.
Video
Psykisk bedriftshelse kan utføres via video. Et alternativ om man ikke kan møte på kontoret.
Video
Psykisk bedriftshelse kan utføres via video. Et alternativ om man ikke kan møte på kontoret.
Bestilling
Ved bestilling velger du Bedrift som tjeneste og fyller i organisasjonsnummer og korrekte fakturaopplysninger. Det som fylles inn i Betalingsreferanse (Bet. ref) vil fremkomme på faktura. Du kan velge et visst antall timer som dekkes. Faktura sendes månedlig. Kun den ansattes initialer vil fremkomme på faktura.
Bestilling
Ved bestilling velger du Bedrift som tjeneste og fyller i organisasjonsnummer og korrekte fakturaopplysninger. Det som fylles inn i Betalingsreferanse (Bet. ref) vil fremkomme på faktura. Du kan velge et visst antall timer som dekkes. Faktura sendes månedlig. Kun den ansattes initialer vil fremkomme på faktura.
Bestilling
Ved bestilling velger du Bedrift som tjeneste og fyller i organisasjonsnummer og korrekte fakturaopplysninger. Det som fylles inn i Betalingsreferanse (Bet. ref) vil fremkomme på faktura. Du kan velge et visst antall timer som dekkes. Faktura sendes månedlig. Kun den ansattes initialer vil fremkomme på faktura.